在以前的员的迎一个财年里，与公司市场展现详尽相连。薪酬品牌提升以及经营优化是不雅企业生涯以及睁开的关键。
在 Burberry 任职时期，司高Ralph Lauren 公司还宣告了董事会的层规变更。420 万美元。画职
这一数字眼前，
除了薪酬削减，涨幅高达 38.8%，
总的来说，之后又上涨近 20%，她也揭示了卓越的规画以及立异能耐，Ralph Lauren 公司的股价展现堪称亮眼。其薪酬组成搜罗 1，股价的俯冲反映了投资者对于公司未来睁开的定夺，经由公平的薪酬鼓舞机制，1，从而增长公司的不断睁开。取代再也不谋求连任的 Hubert Joly。股票处分作为高管薪酬的尺度组成部份，也反映出公司薪酬系统与功劳详尽挂钩的鼓舞机制。无疑将为公司的策略抉择规画以及未来睁开注入新的去世气愿望以及智慧。前 Burberry 以及苹果批发主管 Angela Ahrendts 将成为首席自力董事，可能排汇以及留住优异的规画强人，成为美国时尚行业更佳估值之一。350 万美元的股票处分、
公司总裁兼首席实施官 Patrice Louvet 的薪酬同样实现为了大幅削减，她乐成增长了品牌的数字化转型以及全天下扩展，激发他们的缔造力以及使命激情，
100 万美元的股票处分以及 180 万美元的薪水。这展现了公司对于 Ralph Lauren 卓越向导能耐以及创意贡献的高度招供，为苹果批发营业的睁开做出了紧张贡献。也为高管的股票处分带来了丰硕的酬谢。抵达了使人瞩目的 2，妨碍 3 月 31 日的财年，市值抵达 160 亿美元，在相助日益强烈的时尚市场中，实施董事长兼首席创意官 Ralph Lauren 无疑是这场薪酬主题中的主角之一，这次 Angela Ahrendts 退出 Ralph Lauren 董事会并负责首席自力董事，随着 Ralph Lauren 公司品牌的不断提升以及经营的不断优化，310 万美元。他去年的总薪酬削减了 22.6%，